第二次机会
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契机敲门
Expertion领导有非同寻常的寻职方式:当人们离开监狱系统并重入社会时,他们给人二次机会
上头第二次机会图森程序训练并教育囚犯行业,确保他们出狱后有可就业技巧完全性在这个程序中发挥积极作用, Gauna表示, 下周我们将进联邦监狱模拟采访, 评语评语并教人正确选择和成功社区
Gauna率先寻找候选者,她说63%至70%的Friprison员工来自第二次 Chance程序并教新技巧和新行业成功并照顾家庭,填充'sul'部分作业
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Gauna主动向有兴趣参加第二次机会联盟的任何其他制造商提供资源,并承认Tucson市2018年命名Ferection为“第二机会雇主”。
教士毕业或20年后出狱都无关紧要 津克总结仍然值得尊敬和契机
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